CCW adotta il GEP – Gender Equality Plan
CCW ha sottoscritto il piano di parità di genere, una strategia articolata in diverse misure volte a garantire l’uguaglianza tra uomini e donne in ogni aspetto della vita sociale, economica e culturale.
Il piano prevede la promozione di condizioni abilitanti alla tutela della parità di opportunità per le donne all’interno dell’organizzazione, nei suoi processi, servizi e relazioni.
L’obiettivo del piano è costruire una società più equa e giusta, in cui ogni individuo sia trattato con pari dignità e rispetto, presupposti per il benessere individuale e sociale, principi su cui si fonda CCW.
Dagli esordi, CCW ha due donne al vertice, in cda quattro su cinque consiglieri sono al femminile e ha istituito la future chair, ovvero l’affiancamento in Consiglio di Amministrazione di una giovane donna che potrà successivamente entrare nella governance. La struttura organizzativa è composta in prevalenza da collaboratrici, prevalentemente giovani e madri.
Tra le proprie campagne di advocacy CCW ha promosso dal 2020 il dossier sull’eguaglianza di genere in partnership con la testata Letture Lente di AgCult – News sulle politiche per la cultura, che ha nutrito l’Osservatorio per la parità di genere nei beni culturali.
L’impegno di CCW è condiviso e promosso tra i suoi stakeholders.
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